"If one is lucky, a solitary fantasy can totally transform one million realities" -Maya Angelou-

Bewirb mit einem Jobposting Deinen Job/ Deinen CastingCall / Deine Freelancer Position auf MyUrbanology und finde Talente aus der BiPOC Community, die für Dein Offer passend sind.


WHY?


Die Perspektiven, die in einem Team vorhanden sind und daher gedacht und angesprochen, repräsentiert und gelebt werden können,  wirken sich direkt auf die Qualität der Kund*innenbeziehungen, die interne und externe Kommunikation und die Innovationskraft des Teams aus.

Wie erreichen wir Personen aus der BiPoC Community und wie können wir Talente für unser Unternehmen gewinnen? Das ist eine Frage, die zunehmend Unternehmen beschäftigt, die sich mit ihren Teams diverser aufstellen und so in ihrer Teamstruktur eine realistischen Schnitt der Bevölkerung abbilden möchten. Auf klassischen Jobbörsen sind die Streuverluste jedoch zu hoch, sie bieten daher wenig Möglichkeiten spezifisch BiPoC bzw Schwarze Menschen und People of Color anzusprechen.


MyUrbanology


Mit unseren MyU Job Posting bieten wir für diesen Bedarf eine Lösung. MyUrbanology spricht unmittelbar die Zielgruppe der BiPoC im deutschsprachigen Raum an und es liegt uns besonders am Herzen, mit unserer Plattform die Perspektiven und Stimmen von Schwarzen Menschen und People of Color sichtbar zu machen, gleichzeitig aber auch Ressourcen aus verschiedensten Lebensbereichen vorzustellen.

Das MyU Posting ist ein weiterer wichtiger Baustein auf diesem Weg.


Die Sprache


Wir arbeiten seit 2015 daran, den Look, die Sprache und die Kommunikation auf unserer Plattform und in den Sozialen Medien so zu gestalten, dass sie einen professionellen Rahmen und gleichzeitig ein ansprechendes Erscheinungsbild kombinieren und unsere Zielgruppe sich bei uns wohl fühlen kann.

Ansprechend bedeutet auch, dass wir unsere Texte mit viel Liebe und sehr genau prüfen und auf die Bedürfnisse und aktuellsten Standards bzw. Diversitätsorientierung anpassen.

Für die Job Offerings bedeutet dies, dass wir auch hier eine Sprachprüfung anbieten, damit die Jobangebote in ihrer Message klar und diversitätsorientiert sind und somit zum Standard unserer Plattform passen.

Die Diversitätsorientierung eines Unternehmens drückt sich durch die Sprache aus, steht und fällt jedoch durch die tatsächliche Auseinandersetzung und die angestossenen internen Prozesse. Daher behalten wir uns vor, den Unternehmen im Austausch weitere Beratung anzubieten.


Das Job Posting – Package


Das MyU Job Posting umfasst einen Post auf der MyUrbanology Page in Form eines regulären Beitrags mit Bild, Headline und Text.

Beispiel Anfang

Beispiel Ende

In einem individuellen Call vereinbaren wir den Umfang und den Rahmen der Einbindung. Wir erstellen dir daraufhin ein Angebot.

Das Job Offer Posting wird auf Basis bestehender Stellenausschreibungen angefertigt, die das MYU Team auf Diversitätsorientierung hin prüft.

Verbreitung des Job Offers

Die Job Posting Inhalte (Bild, Text, Headlines) werden nach Abstimmung vom MyUrbanology Team eingestellt und hochgeladen und bleiben dann für den vereinbarten Zeitraum (sofern sie nicht vorher ausdrücklich deaktiviert werden sollen) auf der Plattform sichtbar.

Nach der Veröffentlichung im Social Media wird das Job Posting auf Instagram und Facebook gespostet, in relevanten Facebookgruppen geteilt und in den MyU Updates (Newsletter von MyUrbanology) eingebettet.


MyUrbanology Reichweite


Die Reichweite des Job Offerings wird durch die Webseitenbesuche, die Reichweiten auf den Social Media Kanälen und in den Facebookgruppen, sowie durch Re-Shares größer Influencer*innen aus der Community ausgemacht. Genaue Informationen zur Reichweite erfährst du im bzw nach dem gemeinsamen Call.


Was kostet der Spass?


Die Preise für das Job Offer werden individuell vereinbart. Wir berücksichtigen Faktoren wie das Management Level der Position, die Länge der Ausschreibung und die Anzahl der Job Offers ingesamt, die du einstellen willst und ob es sich um ein soziales Unternehmen handelt oder nicht. Alle Details erhältst du im oder nach dem persönlichen Gespräch.


Ansprechpartner*in


Sprich` direkt mit Mashanti Alina über die Bedarfe und Wünsche bzgl. eurer Stellenausschreibung und eures Job Offers auf MyUrbanology.

Vereinbare dafür direkt ein Telefonat. 

 

Mashanti Alina

Founder MyUrbanology

Ansprechpartnerin für die MyU Job Offers, u.a. Diversitätsorientierte Organsisationsentwicklung

alina@myurbanology.de